TTverde


10 vanlige kjennetegn som gründere deler

 lager - TGJ.01

Noen av dere vil uten tvil tenke på å ta steget og til slutt sette pengene der munnen er og starte den virksomheten du har snakket om i hele år. Vel, før du gjør det, ta en titt på denne listen over vanlige egenskaper/egenskaper som alle store gründere deler.

1. Elsk det du gjør

De beste gründerne er de som drives av lidenskap. Hvis du virkelig brenner for arbeidet du gjør, øker sjansene dine for suksess dramatisk.

2. Ha en konkurranseånd

Entreprenører liker en utfordring og de liker å vinne. Det må de, siden det å starte en bedrift er ganske mye en av de største utfordringene en person kan ta på seg i løpet av livet. I næringslivet er det en konstant krig med konkurranse for å vinne forretninger og øke markedsandeler.

3. Forstå verdien av et sterkt peer-nettverk

I nesten alle tilfeller kommer gründere aldri til suksess alene. Den beste forstår at det krever et nettverk av kontakter, forretningspartnere, økonomiske partnere, likemenn og ressurser for å lykkes

4. Vær en seriell innovatør
Entreprenører er nærmest definert av deres drivkraft til å stadig utvikle nye ideer og forbedre eksisterende prosesser.

5. Ha en sterk følelse av grunnleggende etikk og integritet

Vellykkede, bærekraftige forretningsfolk opprettholder de høyeste standardene for integritet fordi, hvis du ikke kan bevise at du er en troverdig forretningsperson, vil ingen gjøre forretninger med deg.

6. Ikke være redd for å mislykkes

En vilje til å ta risiko blir ofte sitert som en kjernekarakteristikk for gründerledere.

7. Et øye for nisjer og hull i markedet

En god idé gjør ikke en gründer. De har et konstant øye for hva som kan gjøres videre.

8. Ha lidenskap

Hvis du finner noe du elsker nok til å dele det med andre, vil den kjærligheten gi energi og gi deg formål.

9. Ha Drive

Lange timer, begrenset sosialt liv og konstant press er bare noen få ting enhver start vil oppleve, så en seriøs innsats for å lykkes vil hjelpe deg.

10. Ha et åpent sinn
De mest suksessrike gründerne glemmer aldri hvor mye de kan lære av andre. Ikke vær redd for å spørre om råd fra andre, eller vær åpen for nye ideer.